30 jaar Prolance Projecten & Interieurs: van de eerste meters tot een duurzame toekomst
Vandaag, op 1 juli 2026, vieren we een bijzondere mijlpaal: 30 jaar Prolance Projecten & Interieurs! Een prachtige gelegenheid om terug te blikken op drie decennia vol vakmanschap, groei en samenwerking. Onze tijdlijn is compleet… nou ja, bijna! Want één ding is zeker: we gaan nog volop verder en schrijven samen de komende hoofdstukken!
Een familiebedrijf met diepe wortels
Het verhaal van Prolance begint bij de wortels van oprichter Danny Voerman. Als jonge stoffeerder werkte hij mee in het bedrijf van zijn vader Willem Voerman. Daar leerde hij het vak van dichtbij kennen: vloeren leggen, projecten uitvoeren, kwaliteit leveren en begrijpen hoe belangrijk vertrouwen en afspraken zijn in het werk. Tegelijkertijd groeide ook de gedachte dat hij uiteindelijk zijn eigen weg wilde kiezen.
“Ik was jong, eigenwijs en ambitieus. Ik wist wat ik wilde.”
In 1996 richtte Danny Prolance op vanuit Schiedam. Wat begon met één bus, wat gereedschap en een duidelijke ambitie, groeide stap voor stap uit tot een professionele organisatie die actief is in de zorg, onderwijs, kantooromgevingen en hospitality.
Drie decennia, drie fasen
De eerste tien jaar draaiden om uitvoering, vakmanschap en het opbouwen van een betrouwbare naam in de markt. In 2000 verhuisde Prolance naar Vlaardingen, waar het eerste eigen pand werd betrokken. Medewerkers kwamen in dienst, de projecten werden groter en de organisatie professionaliseerde stap voor stap.
In 2006 volgde een bewuste koerswijziging: van onderaanneming naar het volledig zelfstandig aannemen en uitvoeren van projecten. Die keuze markeerde het begin van de tweede fase. Een periode van groei door overnames, certificeringen en inhoudelijke verdieping. Ten Hoorn in Delft (2007), BNR Vastgoedzorg (2011), de oprichting van Prolance Marine Flooring (2015) en het PPI-keur (2016): het zijn stuk voor stuk stappen vanuit een heldere visie op partnerschap en kwaliteit.
De afgelopen tien jaar staat de focus op duurzaamheid, circulariteit en langdurige betrokkenheid. Prolance ontwikkelde een aanpak waarin hergebruik, recycling en levensduurverlenging centraal staan. Het Team Service & Onderhoud verzorgt na oplevering het onderhoud en beheer van interieurinrichtingen, zodat de levensduur van gebouwen optimaal wordt benut.
“We willen geen partner zijn die na oplevering verdwijnt. We willen betrokken blijven en samen kijken hoe we de inrichting van gebouwen optimaal kunnen houden,” zegt Danny Voerman.
Trots op de mensen
Het fundament van Prolance is altijd gebouwd op mensen. Medewerkers die jarenlang meebouwen, opdrachtgevers die decennialang vertrouwen geven en partners die dezelfde taal van vakmanschap spreken. Dat geldt ook binnen het bedrijf zelf: Deissa Voerman en haar man Nery bouwen actief mee aan de toekomst van Prolance, als onderdeel van een familiebedrijf dat zijn wortels serieus neemt.
Danny: “Ik ben trots op wat we samen hebben opgebouwd. Maar misschien nog wel trotser op de mensen met wie we dat hebben gedaan.”
Klaar voor de volgende fase
30 jaar Prolance laat zien dat duurzame groei niet ontstaat door groter te worden, maar door steeds opnieuw te kiezen voor kwaliteit, samenwerking en vooruitkijken. Die overtuiging vormt ook de basis voor de komende jaren.
Het volledige jubileumverhaal, verdeeld over drie artikelen, is te lezen op onze website: